❓안녕하세요! 먼저 간단히 자기소개 부탁드립니다
안녕하세요. 경영관리부 인사팀 박승훈 사원입니다.
2022년 9월 인턴으로 입사해, 정규직으로 전환했습니다.
❓인턴으로 지란지교데이터를 선택한 이유가 있을까요?
인턴 지원 당시 회사에 대해 검색을 많이 했습니다.
이때 가장 중요하게 본 사항은
사람을 바라보는 관점, 분위기였습니다.
대학 지원 인턴으로 22년 말까지 근무하면서
지란지교데이터의 분위기가 정말 좋다고 느꼈습니다.
또한, 인턴 종료 후에도 같이 일할 수 있는 기회를 주셔서
지란지교데이터와의 인연을 이어가고 있습니다.
❓인사팀의 주요 업무에 대해 소개해주세요!
인사팀은 회사 내 임직원 분들이
업무 하기 편한 환경을 만들기 위해 노력하고 있습니다.
임직원 급여, 퇴직금과 관련된 업무부터
근태관리, 채용과 관련된 사항, 회사 업무환경 조성 등
다양한 업무를 인사팀에서 진행하고 있습니다.
저는 주요 업무로 임직원 급여, 근태관리,
판교 지사 총무 업무를 담당하고 있습니다.
임직원 분들의 편의성, 업무 효율을 증진시키기 위해
열심히 노력하고 있습니다.
❓인사팀의 주요 역량은 무엇이라고 생각하나요?
가장 필요하다고 느끼는 건 소통 능력입니다.
회사 생활 또는 업무에 관한 임직원 분들의 문의에
빠르고 정확하게 대응해야 하기 때문입니다.
또 빠른 업무 처리를 위한 신속함이 필요합니다.
특히, 인사 업무의 경우 근로기준법 등
법 제도의 영향을 많이 받는 부서입니다.
제도가 매년 바뀌기 때문에
이에 대한 공부도 지속적으로 해야 합니다.
❓인사팀의 업무 분위기는 어떤가요?
인사팀은 커뮤니케이션이 활발한 분위기입니다.
업무와 관련해 활발하게 커뮤니케이션하고 있습니다.
또 특히나 서로 보완하고 성장할 수 있도록
지원을 아끼지 않습니다.
❓가장 기억에 남는 프로젝트는 무엇인가요?
지난해 진행했던 가족초청행사가 기억에 가장 많이 남습니다.
행사를 준비하면서 신경 쓸 것이 많았는데요.
또한, 초청행사 MC까지 맡게 돼
부담감이 더욱 컸던 기억이 있습니다.
열심히 MC 멘트도 작성하고
선물도 포장하면서 고생하기도 했지만,
참여하신 임직원 분들과 가족분들께서
즐겁게 시간을 보내신 것 같아 뿌듯한 프로젝트였습니다.
❓차후 업무계획을 소개해주세요!
2차 연차 촉진을 통해
직원들이 휴가를 모두 계획적으로 사용할 수 있도록
안내할 예정입니다.
월차 촉진 또한 진행 예정이며,
월차 촉진을 위한 시스템을 구축하고자 합니다.
또한 근태 월 마감을 통해 근태를 기록하는 것에 있어
누락되는 일이 없도록 철저하게 관리할 예정입니다.
4분기부터는 입사일/회계일 기준에 따라
다르게 지급되는 연차에 대해서
착오 없이 지급하고 관리할 수 있는 것에
집중을 하려고 합니다.
이외에도 바쁜 연말 연초 동안 진행되는
송년회 준비, 연말정산, 지급명세서 신고 등의 업무도
착오 없이 진행 될 수 있도록 하는 것이 목표입니다.
❓인사팀도 애용하시는 복지제도가 있을까요?
휴가샵, 북포인트, 복지포인트 등을 애용하고 있습니다.
회사의 복지제도가 정말 좋다고 생각하는데요!
특히, 휴가샵을 잘 이용하고 있습니다.
리프레시를 하기 위해 여행을 가는 편인데,
이럴 때 휴가샵 제도를 쏠쏠하게 사용하고 있습니다.
최근에는 바다를 보기 위해 강릉에 다녀왔습니다.
❓벌써 마지막 질문이네요.
개인적인 관심사나 목표가 있을까요?
개인적인 취미는 축구입니다⚽
축구 동호회에 가입해서
열심히 활동하고 있습니다.
세우고 있는 개인 목표 중 하나는 여행입니다.
유럽 여행을 다녀오고 싶어서
언젠가는 꼭 한번 가볼 계획입니다.
유럽 여행은 조금 장기적인 계획이 될 것 같습니다.
